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上禮拜，星巴克宣布：5月29日下午，美國8000家星巴克將暫停營業。17萬5000名員工，將接受「種族偏見」訓練。 原因是4月12日，兩名黑人走進費城一家星巴克逗留，沒買東西。員工請他們離開，他們拒絕。店經理報警，警察來了，將兩名黑人帶走。…
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你有沒有遇過在工作上完全無法合作的人？雖然你們在同一個團隊，有共同的目標，但是，你們卻連好好的說話都無法辦到。前 eBay 產品總監 Anne Raimondi 發現，這很可能是因為你們無法互相信任。…
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講到洗衣店，大多數人會想到老舊的牆壁，擺放整齊滾筒式洗衣機。而每個人在等待洗衣服時，都會覺得無比尷尬，只好低頭滑手機。來自德國柏林的 Freddy Leck 將洗衣店與咖啡店結合，讓消費者沒有衣服要洗，也可以來喝一杯咖啡；將洗衣服變成「有質感」的活動。…
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4 月 10、11 日，臉書創辦人 Mark Zuckerberg，在美國參議院、眾議院作證。 兩天、十小時、100 名國會議員的「拷問」。一語道破的一幕，是一位議員問馬克：「你願意告訴大家你昨晚住哪家旅館嗎？」…
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經營旅館，其實就是當專業短期房東—提供旅客短期住宿。地點越多人潮、設備越高級、服務越精緻，住宿價格就可以要高價，經營者的收入就會更高。在這樣的常規邏輯下，在美國偏僻的大學城旁邊，投資一家風格獨具的精品酒店，你覺得會是個好主意嗎？有個人就做了這樣的豪賭，而且還在 3 年內、12 所大學旁，一口氣開了 12 家酒店。…
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Facebook 的崛起，改變了我們和親友的溝通方法。Instagram 進一步的將短文字的溝通，變成以圖片為主。而這股風潮，也改變了很多企業行銷的方法，特別是飲食業。本文將介紹在這個人人都是「美食評論家」時代，餐飲業者是如何行銷的。…
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4月3日，音樂串流公司「Spotify」在紐約證交所上市，第一天的市值是 265 億美金。 這數字令人振奮，不只是因為這家公司成功了，而是整個音樂產業復活了。…
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今年二月，太空企業SpaceX發射Falcon Heavy火箭，把Roadster跑車送上太空的創舉再度吸引全球目光。執行長Elon Musk身兼多家創新企業的管理者，是怎麼度過他的一天？又是哪些習慣讓他可以在日理萬機的繁忙工作中，仍然保持高超的效率帶領所有員工保持前進的動力？…
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你認為「阿茲海默症」（一種失智症）離你很遠嗎？但是，隨著我們漸漸老去，總有一天，我們會面對這個問題。一位來自美國紐約，年僅 14 歲的小女孩竟然已經開始思考這個問題，而且還研發了失智者專用 App。…
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3月30日，洛杉磯法官作出裁決：在加州的咖啡公司必須在產品上標註「咖啡中有某種化學物質可能會導致癌症」。 這新聞讓我喝了杯咖啡，開始整理美國「第三波咖啡」風潮中的成功案例。…
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年僅12歲的男孩奧茲（Jenk Oz）是演員也是CEO，他8歲時想出了創業的點子，在父母幫助下，把倫敦的車庫變成工作室，雇了5名全職員工創辦兒童娛樂網站iCoolKid，下個月還準備在TED發表演說。…
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近來 Facebook 個資被劍橋分析 (Cambridge Analytica) 不當擷取的事件，讓大家都開始思考如何在隱私與方便中找到一個平衡點。今天，如果我們出門什麼證件都不用攜帶，單靠人臉辨識就已經可以辨識身分，大家會不會有疑慮呢？本文將帶大家看看人臉辨識目前在不同領域中的應用。…